Не интересно и мало платят: почему молодежь быстро увольняется с первой работы
По данным исследования, проведенном специалистами Института прикладных экономических исследований Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС, половина опрошенных респондентов заявила, что начало их рабочей карьеры было «смазано» низкой зарплатой и отработать получилось не больше года, пишет «Тасс».
Около 30% смогли продержаться на первой работе всего лишь 6 месяцев. Причины те же: мало платили, и было скучно. Кроме того, возраст тех, кто вошел в эту категорию, не превышал 18 лет. Соответственно, многим приходилось совмещать работу и учебу.
Процент тех, кому удалось «отсидеть» на дебютной должности от 3 до 5 лет, крайне мал – 12-15%.
Интересно, работать молодые люди в своем большинстве начинают в возрасте от 18 до 20 лет. 31% не имеет к этому времени даже профессионального образования, не говоря о высшем.
Первые поиски работы молодежь начинает, как правило, среди знакомых. А позже, набравшись опыта, пользуются сайтами вакансий.
Отметим, что исследование проводилось в Ивановской, Свердловской и Новосибирской областях. В опросе приняли участие 1829 респондентов в возрасте от 18 до 30 лет.
