«Обратно перестраиваться не будем»: эксперт «Работы.ру» Ветерков о перспективах удаленки

«Обратно перестраиваться не будем»: эксперт «Работы.ру» о перспективах удаленки
По мнению специалиста, работодателям выгодно держать сотрудников вне офиса.

Заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков оценил перспективы выхода из удаленного формата работы.

По его словам, система уже перестроилась, и обратно перестраиваться не будет, однако есть компании, которые ждут отмены режима удаленки и выведут большое количество сотрудников назад в офис.

«Более 60% компаний, которые уже перевели часть сотрудников на удаленку, планируют сохранить такой же режим работы и предоставить сотрудникам возможность работать удаленно. Либо гибридный режим, когда присутствие в офисе 1-2 дня в неделю, а остальные дни удаленно работать», — сказал он в эфире Радио «Комсомольская правда» (radiokp.ru).

Ветерков отметил, что большинство компаний сохраняет зарплату сотрудников при переводе на удаленку. Если есть возможность, они меняют систему оплаты труда и увеличивают переменную составляющую, которая зависит от результатов деятельности конкретного человека.

«Схемы с окладно-сдельной формой при переходе начинают быть более востребованы, нежели были при стандартном режиме работы. При этом зарплата у сотрудников либо не меняется, либо, если он работает плохо, то снижается», — пояснил он.

Эксперт напомнил о запуске сервиса «Работа дома.ру», в котором собраны вакансии, предполагающие удаленный режим работы.

«И мы видим, что при потенциальной отмене количество этих вакансий не только не сокращается, но и продолжает расти. Многие компании начали рассматривать удаленщиков из других городов, и это им позволяет при наличии возможности оплатить труд на уровне городов-миллионников, привлечь к себе высококвалифицированных специалистов, которых они не могли найти в своем регионе», — подытожил он.