Итоги года: В 2025 году дан старт масштабному национальному проекту «Кадры»

Что уже удалось реализовать в Красноярском крае в рамках нацпроекта «Кадры», и какие цели намечены на следующие этапы? Как выстроить кадровую политику так, чтобы не просто закрывать вакансии, а формировать устойчивый кадровый резерв на перспективу? Что мотивирует жителей края идти на переподготовку — и как удержать их до завершения программы? Какие специальности стали самыми востребованными в 2025 году?
На эти и другие вопросы в прямом эфире Радио «КП» ответил Сергей Селюнин, заместитель руководителя Агентства труда и занятости населения Красноярского края