Не для женщин: названы сферы с самой сильной гендерной разницей в зарплате
По данным Росстата за 2017-2019 годы, женщины практически во всех рабочих сферах получают в разы меньше, чем мужчины. Самый заметный разрыв в зарплатах — в области IT и коммуникаций. К примеру, женщина-программист будет получать до 32% меньше, чем мужчина на аналогичной позиции.
Работники научной и технической сфер также получают по-разному. Мужчине заплатят на 29% больше, чем женщине.
В области спорта, развлечений и досуга сотрудники-мужчины получат почти на 26% больше своих коллег-женщин. Даже в сфере образования, где численность женщин выше, специалисты мужского пола зарабатывают на 4,8% больше.
По данным за октябрь прошлого года, средняя зарплата мужчин в России была 52,5 тысячи рублей, в то время как женщины получают 37,8 тысяч рублей.
«В целом, без разбивки по профессиям, совокупный уровень зарплат у мужчин выше. Причин две: первая — количество мужчин на руководящих должностях больше. Вторая — есть сферы, такие как добывающая промышленность, с достаточно высокими уровнями дохода, но в силу физической сложности там в основном работают мужчины», — пояснил замгендиректора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков в интервью изданию RT.
При этом уровень зарплат зависит еще и от региона. Самые высокие — на Дальнем Востоке и на Севере страны. И самые высокооплачиваемые специалисты работают в финансовой и банковской отраслях, а также в сфере добычи и IT.
К слову зарплатные запросы россиянок скромнее: женщины рассчитывают на 80-93 тысячи рублей. А мужчины хотят получать 103-111 тысяч рублей. При этом почти половина женщин пожаловались на трудность карьерного роста.
