«Готовы работать бесплатно»: эксперт высказалась о трудоустройстве студентов
В летний период все выпускники ВУЗов заняты активным поиском работы. О том, чего ждут студенты от будущих работодателей и куда готовы идти работать, в эфире Радио «Комсомольская правда» (radiokp.ru) рассказала основатель компании EILab, которая разработала цифровую платформу «Работающий эмоциональный интеллект» Елена Хлевная.
«Часто студенты готовы идти и на 20 (тысяч. — Прим. ред.), на минимальную зарплату. И от 30 (тысяч) готовы начинать. Никто сразу, конечно, 100 тысяч студенту не предложит после окончания ВУЗа», — сказала она.
Эксперт отметила, что подобные случаи — большая редкость. Случаются они, если только человек еще студентом работал в данной сфере и хорошо себя зарекомендовал. В целом несмотря на завышенные ожидания студенты часто готовы начать со стажировок. Особенно это касается крупных компаний типа «Яндекса» или «Газпрома». Большую роль, подчеркивает она, для молодежи играют эмоциональные предпочтения.
«Сейчас такая тенденция прослеживается все чаще. Молодежь ищет такие эмоциональные предпочтения, чтобы им было интересно. Исследования показывают, что такая способность, как эмоциональный интеллект, у нынешнего поколения развита значительно выше, чем у предыдущего. Интерес к будущей профессии играет ключевую роль. Именно поэтому они готовы пробовать, стажироваться, порой даже бесплатно. Несмотря на то, что у них высокие зарплатные ожидания на перспективу», — сказала она.
