Профессор Сафонов назвал главную причину кадрового голода в системе здравоохранения РФ
В Минздраве РФ заявили о нехватке порядка 29 тысяч сотрудников в системе здравоохранения страны. Причина тому, считает профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов, очень проста. Все дело в низких заработных платах врачей в России. Об этом эксперт заявил в эфире Радио «Комсомольская правда».
Собеседник отметил, что в системе здравоохранения России, впрочем, как и в большинстве других сфер, существуют циклы притока и оттока кадров.
«Тут не надо и гадать, в чем причина такого положения. Как правило, в заработной плате. Есть периоды, когда повышают заработную плату в большей степени, и тогда люди возвращаются в профессию, но в какой-то момент инфляция или низкие темпы индексации приводят к тому, что зарплаты в системе здравоохранения становятся неконкурентными, по сравнению с теми отраслями, которые забирают этих специалистов», — объяснил собеседник.
Такая картина наблюдается и сейчас, продолжает Сафонов. Только теперь к этой проблеме добавляется еще одна — серьезная дифференциация в оплате труда по одним и тем же должностям. Также заметен разрыв в доходах врачей в регионах, подытожил эксперт.
Ранее профессор Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова Павел Журавлев рассказал, что позволит решить проблему кадрового голода в России.
