HR-специалист объяснила, как быстро найти работу без опыта
HR-специалист Зулия Лоикова рассказала, что соискателям без опыта быстро найти работу помогут настойчивость и грамотное резюме.
По ее словам, составлять резюме необходимо даже при отсутствии трудового стажа. В нем нужно указать, в каких мероприятиях человек участвовал и какой деятельностью занимался. Укажите места, где проходили практику. Можно добавить контакт человека, который даст рекомендацию.
«Если вы были, например, волонтером, старостой или возглавляли какое-то движение, что показывает организаторские способности, обязательно укажите все в резюме. Это некий социальный профиль, который показывает активность и вовлеченность кандидата», — сказала она «Москве 24».
Также нужно перечислить реальные навыки, которыми владеет соискатель.
«Например, хорошо справляется с Excel, снимает, монтирует и обрабатывает короткие видео или работает со специальными программами. Очень важно это указать в резюме. Когда нет опыта, вы продаете свои навыки и готовность развиваться в чем-то», — пояснила она.
Лоикова отметила, что многие боятся показаться навязчивыми, считая, что это отпугнет работодателя. На самом же деле умеренная настойчивость может увеличить шансы на успех. Можно попробовать позвонить работодателю и рассказать о себе.
В случае приглашения на собеседование, стоит подготовить короткую устную самопрезентацию с рассказом о себе и о том, почему вы должны работать именно на этом месте.
Ранее карьерный консультант, специалист по управлению персоналом Ильгиз Валинуров прокомментировал сообщение о том, что в России самыми востребованными работниками стали менеджеры по продажам.
