«Качество жизни намного интереснее»: профессор объяснила снижение безработицы в Центральной России

«Качество жизни намного интереснее»: профессор объяснила снижение безработицы в Центральной России
Эксперт отметила, что в стране не хватает рабочих рук и разрушена база практической подготовки.

Профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС, директор НОЦ социального развития Любовь Храпылина в эфире Радио «Комсомольская правда» прокомментировала сообщение Центробанка о том, что безработица в Центральной России снизилась до минимальных 1,6% из-за того, что специалисты массово переезжают в Москву.

По ее словам, для того, чтобы любое производство развивалось, необходимо усиление производительности труда, новые технологии, новая подготовка специалистов.

«Со всеми этими действиями, о которых я сказала, вполне даже надо справляться и в плане государственных установок, и в плане интересов бизнеса, руководителей соответствующих организаций. Демпинговый интерес должен вообще пропасть к рабочей силе. Нужны кадры — ну, готовьте, господа бизнесмены. На крупных предприятиях открывайте свои собственные образовательные учреждения с акцентом на интересы ваших рабочих мест. Не надо ждать, надо кадры готовить. Рабочие руки, прежде всего, нужны. Если относительно вузовских процессов движения какие-то есть инновационные, новая система образовательная, ну и так далее. Специалитеты — это прекрасно. Но ведь рабочие руки надо готовить, а не усиливать это до бесконечности какими-то колледжами, лицеями и так далее», — сказала она.

Эксперт отметила, что все едут в Москву не только потому, что там зарплата больше, но и качество жизни намного интереснее для молодого поколения.

«И профессиональный интерес должен быть достаточно высоким в плане того, что ведь люди очень четко для себя целеориентацию делают, они понимают, если они будут работать со старыми технологиями и так далее, они быстро станут неинтересными, чтобы потом где-то трудоустроиться на более высокую зарплату и так далее», — пояснила Храпылина.

Профессор подчеркнула, что нужны высококвалифицированные кадры на любом уровне.

«Управленческие кадры, инженерные, врачебные слесари, ну и так далее. И для этого сама по себе система подготовки должна обернуться в сторону того, что надо создать очень хорошую базу практик, на которых будут проходить эту подготовку, стажировку, тренинги и так далее. Разрушена эта база практической подготовки, понимаете? А если теоретически на пальцах объяснить — как-то не получится хорошего работника», — подытожила она.

Ранее президент РФ Владимир Путин заявил, что безработица в России находится на рекордно низком уровне 2,6%.

Post persons