Опрос показал готовность россиян к четырехдневке с меньшей зарплатой
Четыре рабочих дня в неделю при снижении зарплаты устроили бы 43 процента опрошенных россиян. Однако большинство не готово ради дополнительного выходного терять социальные гарантии.
Как сообщила «Лента.ру», финансовый маркетплейс «Выберу.ру» опросил три тысячи человек. От части оплачиваемого отпуска или добровольного медицинского страхования отказались бы 39 процентов участников, а 61 процент не согласился на такой компромисс. При сохранении нынешней зарплаты 71 процент предпочел бы график с меньшим числом рабочих дней.
Почти половина респондентов, 46 процентов, ожидают от четырехдневки повышения продуктивности. Около трети не прогнозируют перемен, а 22 процента опасаются снижения эффективности из-за необходимости выполнить обычный объем задач за четыре дня. Сильнее всего сокращенная неделя привлекает людей младше 35 лет.
Среди участников 18–24 лет согласие на меньшую зарплату дали 58 процентов, в группе 25–34 лет — 52 процента. Среди людей 35–44 лет таких 39 процентов, а среди респондентов старше 45 лет — 31 процент. При этом 36 процентов опрошенных готовы работать шесть дней ради большего дохода, хотя 35 процентов отвергают такой график из-за нехватки отдыха и опасения выгорания.
Из согласных на шестидневку почти четверть допускает постоянный график, остальные 76 процентов рассматривают его на несколько месяцев ради крупной покупки или погашения кредита. Сейчас 58 процентов участников работают по обычной пятидневке, 19 процентов — посменно, 12 процентов имеют гибкий или ненормированный график. Еще семь процентов уже трудятся шесть дней, четыре процента — четыре дня в неделю. При этом 42 процента постоянно перерабатывают, а 59 процентам работа оставляет недостаточно сил и времени для близких.
