Россияне признались, что на «удаленке» они работают менее эффективно

На этом фоне сохранять такой формат работы планируют только 20% компаний.

Подпишись на наш канал в Яндекс Дзен

Сотрудники аналитического центра НАФИ провели исследование, в котором оценили итоги и эффективность удаленной работы. Ключевых выводов набралось три.

Выяснилось, что только пятая часть работодателей-участников опроса оставит такой формат в своей работе. Во-вторых, 82 процента бизнесменов отметили, что их сотрудники из дома работают менее активно. Примечательно, что из работников свою низкую эффективность работы на «удаленке» признал только 41 процент респондентов-сотрудников, пишут «Известия».

Основными причинами снижений продуктивности труда участники опроса назвали тот факт, что дистанционно решать текущие вопросы не всегда получается. Другие причины — невозможность сосредоточиться на работе из-за родни или домашних дел, а также плохая самоорганизация.

Оппоненты, которые заявили об увеличении эффективности на удаленке, перечислили следующие аргументы: отсутствие необходимости тратить время на дорогу, самостоятельное формирование рабочего графика и комфортная домашняя обстановка.

На тему относительно нового для России явления — удаленной работы — проведено уже немало исследований. Согласно одному из них 15 процентов компаний задумались о переводе всех сотрудников на «дистанционку», еще 59 процентов готовы отправить на дом только часть работников.