HR раскрыла, каких специалистов сильнее всего не хватает на рынке труда

HR-специалист Зулия Лоикова рассказала, работников каких профессий сейчас сильнее всего не хватает на российском рынке труда.

«У нас идет сильная нехватка управленцев, именно тех, которые привыкли к турбулентным вещам. Сейчас происходят инновационные внедрения во многие отрасли», — сказала она телеканалу «360».

Эксперт отметила, что нужны специалисты, которые умеют «понимать инновации», быстро встраивать в процессы, управлять ими в высокий уровень турбулентности.

Также не хватает производственников высокого уровня, так как импортозамещение идет полным ходом.

«Строительные компании просто плачут, негде взять. Я сейчас говорю и об ИТР составе, то есть технических руководителей, руководителей проектов не хватает. Каменщиков, строителей, штукатурщиков», — добавила она.

Остро нуждается рынок труда в сантехниках, фрезеровщиках, токарях, а также специалистах по кибербезопасности.

Ранее сервисы «Работа.ру» и «Подработка» на основе опроса россиян представили топ профессий, на которые можно устроиться легче всего. Согласно опубликованным данным, самый низкий порог вхождения — в курьерскую сферу.