Эксперт раскрыла, когда россияне обязаны вернуть перечисленную по ошибке зарплату

Работодатель может удержать деньги, если бухгалтерия допустила переплату сотруднику. Об этом RT рассказала директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина.

«Трудовой кодекс (ст. 137 ТК РФ) допускает удержание излишне выплаченной зарплаты только в строго определённых случаях, таких как счетная ошибка, неотработанный аванс, излишне выплаченные отпускные при увольнении», — объяснила она.

Однако у работодателя есть месяц, чтобы принять решение об удержании средств. В случае отказа сотрудника от возвращения денег, решать спор придется в суде.

«Размер удержаний ограничен и обычно составляет не более 20% дохода, в отдельных случаях — до 50%», — добавила эксперт.

Тем временем стало известно, что в России могут обязать работодателей ежегодно индексировать зарплаты не ниже уровня инфляции.