В Финансовом университете назвали навыки для сохранения востребованности на рынке труда
Летний отпуск нередко заставляет сотрудников задуматься о стабильности своей работы. Однако устойчивость профессионального положения зависит не только от экономики или стратегии компании. Как рассказал Life.ru профессор факультета экономики и бизнеса Финансового университета Иван Петров, все большее значение приобретают навыки, которые помогают адаптироваться к меняющемуся рынку труда.
По словам эксперта, специалисту нужна внутренняя профессиональная опора. Она формируется за счет понимания собственных сильных сторон, готовности развиваться и брать ответственность за результат. Такой подход помогает человеку не просто выполнять задачи, а осознанно управлять своей карьерой и снижать риск профессионального выгорания.
«Работодатели сейчас оценивают сотрудников по набору универсальных компетенций. В ближайшие пять лет особенно востребованными будут аналитическое и критическое мышление. Эти навыки позволяют проверять информацию, выявлять причинно-следственные связи и принимать решения на основе фактов», — отметил Петров.
Не менее важным профессор назвал системное мышление. Оно помогает видеть взаимосвязи между процессами и понимать, как отдельное решение влияет на команду, подразделение или компанию в целом. В условиях неопределенности работодатели также ценят сотрудников, способных оценивать риски, расставлять приоритеты и отделять важную информацию от информационного шума.
Большую роль играют коммуникация, проактивность и ответственность за результат. Специалисту важно уметь вести переговоры, аргументированно отстаивать позицию, понятно объяснять сложные решения и работать в команде. Все более востребованы и лидерские качества, включая способность объединять людей вокруг общей цели независимо от должности.
По данным Future of Jobs Report 2025 Всемирного экономического форума, к 2030 году изменятся около 39% ключевых профессиональных навыков. Среди наиболее востребованных работодатели называют аналитическое мышление, способность быстро учиться, психологическую устойчивость, лидерство и адаптивность. Отдельным преимуществом становится умение работать с искусственным интеллектом: важно не только пользоваться нейросетями, но и проверять их результаты, находить ошибки, оценивать достоверность информации и принимать окончательные решения.
