Претендовать может каждый: какие льготы положены россиянам в 2023 году
Каждый трудоустроенный гражданин может претендовать не только на оплату своего труда, но и на определенные льготы. В частности, на государственные и компенсационные выплаты. Руководитель направления продаж «Авито.Работы» Роман Губанов рассказал, какие льготы положены россиянам в 2023 году.
Каждый сотрудник, заверил эксперт, может претендовать на государственные выплаты. К ним относятся страховые и нестраховые гарантии, а также компенсационные льготы. Например, если у работника начнутся серьезные проблемы со здоровьем и они будут предусмотрены страховым полисом, то работодателя обязуют частично или полностью оплатить лечение. Нестраховыми гарантиями являются пособие на малолетнего ребенка, а также компенсация при сокращении сотрудника.
Компенсационные же выплаты подразумевают под собой возмещение трат сотрудника во время выполнения трудовых функций. Организация также может предоставлять дополнительные льготы своим работникам.
«В список льгот, предоставляемых компанией, могут входить оплата питания и проезда, ДМС, абонемент в спортзал, путевки, отдых в санатории, корпоративное обучение и т.д. Все прописывается в трудовом договоре, который подписывают стороны. При несоблюдении договора работник может обратиться в суд и потребовать выплату в качестве компенсации», — заключил Губанов в беседе с «Лайфом».
Тем временем экономист Никита Кричевский раскрыл, как Россия с легкостью обходит западные санкции.
