«Имитация деятельности»: гендиректор Superjob раскритиковал временные вакансии от Минтруда

Гендиректор Superjob оценил идею Минтруда о временных вакансиях
По словам эксперта, это способ за счет государства поддержать крупнейших региональных работодателей.

Основатель и генеральный директор портала Superjob Алексей Захаров подверг критике инициативу Минтруда РФ о временных вакансиях.

«То, что предлагает Минтруд — это некая имитация деятельности. Я прочитал, что на всю страну выделяется 4 млрд рублей — это мизер. Эти деньги получат крупные региональные работодатели, у которых сейчас временные проблемы», — заявил он в эфире Радио «Комсомольская правда» (radiokp.ru).

По словам эксперта, ведомство предлагает следующий принцип работы.

«Крупнейшие работодатели оформят энное количество людей. То есть, если у нас градообразующее предприятие и не хватает денег, мы приходим к губернатору и говорим: «нет денег на зарплату» и нам отвечают: «давай ты 1000 человек увольняй, временно. Потом мы их временно примем, по программе труда — деньги на зарплату будут. А потом снова уволь, как временных и нанимай, как постоянных». Так это работает», — пояснил он.

Захаров подчеркнул, что это способ за счет государства поддержать крупнейших региональных работодателей.

Также он отметил, что на портале Superjob наблюдается рост вакансий.

«Когда был спад, как работодателей, так и соискателей, то число вакансий сократилось до 40%. Пик этот мы прошли где-то в середине апреля. И с тех пор пошло восстановление. В этот понедельник индекс был 82% — за последнюю неделю увеличился аж на 5%», — уточнил эксперт.

При этом он добавил, что наблюдается парадоксальная ситуация с резюме — люди предпочитают пережидать кризис на дачах и только в сентябре выйдут на рынок труда.

Напомним, что в 79 российских регионах появятся временные вакансии для тех, кто остался без работы или находится под угрозой сокращения. Министерство труда и соцзащиты заключило с регионами специальные соглашения.