Между двумя некомфортами: Владимирская описала, какой будет работа в «ковидном» офисе
По данным hh.ru, свыше 70% россиян, которые вынужденно перешли на удаленную работу, хотели бы вернуться в офис. Для многих дистанционный формат оказался некомфортным. Дома сложно сосредоточиться, мешают домочадцы, много отвлекающих факторов, да и с коллегами хотелось бы пообщаться.
Специалист по найму и трудоустройству Алена Владимирская рассказала в своем блоге о том, какой будет работа в офисе в условиях пандемии. И она уверена, что большинство из тех, кто хочет вернуться в офис, мечтают на самом деле о том своем офисе, каким он был до пандемии. Но теперь реалии сильно изменятся. И многие захотят обратно на удаленку или будут искать новые форматы.
«Думаю, что одним из самых больших разочарований года станет новый ковидный офис», — уверена Владимирская.
Она перечислила изменения, которые произойдут в офисной работе. Прежде всего, там не будет столовых и общих зон кофе. Часть коллег с удаленки не вернутся — потому что работодателям как-то надо обеспечивать социальную дистанцию на тех же площадях. Работникам будут настоятельно рекомендовать не собираться больше двух — ни по рабочим вопросам, ни просто поболтать. Строго запрещены будут любые корпоративные мероприятия и посиделки.
Работать придется постоянно в перчатках и маске, если нет отдельного своего кабинета. На входе и выходе будут постоянно мерить температуру, а раз в пару месяцев заставлять сдавать анализы.
Эйчар уверена, что к такому офису никто не готов и в нем предельно некомфортно. После него захочется вернуться домой, на удаленку — а там все те же неудобства и работать некомфортно по-прежнему. То есть некомфортно становится везде.
К страшным последствиям коронавируса Владимирская отнесла не только лишение социальных контактов, но и сильное расслоение общества: комфортное состояние становится доступно только тем, кто может позволить себе летом просторную дачу, у кого есть на работе отдельный кабинет. Всем остальным приходится выбирать «между двумя некомфортами».
Напомним, сейчас большинство офисных работников вынуждены работать из дома. Необходимые ограничительные меры определяются в каждом регионе на местном уровне.
Ранее вынужденные удаленщики рассказали, что мешает им работать дома. Оказалось, что в числе отвлекающих факторов — дети и другие родственники, домашние дела, телевизор и даже слишком близкий и доступный холодильник.