Минтруда предложил пересмотреть условия выплаты пособия по уходу за ребёнком

Минтруд считает, что если мама ребёнка до 1,5 лет берет работу даже на неполный рабочий день, а в это время с ребенком проводит время ее муж и другие родственники, то выплата должна перейти к ним — по факту ребёнок находится с ними большее время.

Сейчас родитель, несмотря на частичную или удаленную занятость, может получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5-летнего возраста, даже если уход за ним осуществляет иное лицо.

В Минтруде подчеркнули, что если застрахованное лицо работает, но имеет возможность уделять ребёнку внимание и самостоятельно за ним следить, то право на получение пособия за ними сохраняется. Инициатива направлена на то, чтобы родители не злоупотребляли правом на получение пособия и имели один источник заработка.

В свою очередь профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов отметил, что сумма выплачиваемого пособия недостаточна, чтобы родители не брали дополнительную работу и жили только на эту выплату. В разговоре с РБК эксперт также подчеркнул, что доказать факт нарушения этого нововведения будет сложно, и необходимо повысить размер пособия, если государство хочет освободить женщин от работы, чтобы они больше времени проводили со своими детьми.

Как писала «Газета.ru», ссылаясь на подсчеты Минтруда, с 2020 года размер пособия повысится на 7% и составит в среднем по стране 12 тысяч рублей. Также отмечается, что размер пособия на ребенка с 1,5 до 3 лет в среднем составит 10 тысяч рублей, вместо ранее выплачиваемых 50 рублей ежемесячно.