«Не все так просто»: экономист Павел Кобяк объяснил, как законно уволить сотрудника

Экономист Павел Кобяк рассказал в эфире Радио «Комсомольская правда», как защитить себя от недобросовестного работодателя во время кризиса. В частности как сохранить свое право на работу и не поддаться страху перед начальством.

Эксперт объяснил, что угроза увольнением по статье в случае отказа от заявления «по собственному» — распространенная вещь среди незаконопослушных работодателей. В этом случае, уверяет Кобяк, закон на стороне сотрудника.

«У работодателя тогда возникает право уволить вас только по статье из-за прогула либо по сокращению штата. Если он будет увольнять вас по статье "сокращение штата", он обязан вам предложить другую работу, низкооплачиваемую, либо в другом подразделении», — уточнил Кобяк.

Если смена работы на том же предприятии невозможна, работодатель должен перечислить все положенные при сокращении штата выплаты. Такой путь увольнения сотрудника компаниям не выгоден. А если работник пообещает поднять шумиху в прессе и обществе, начальнику будет проще от него отстать.

Также Павел Кобяк объяснил, почему компаниям проще увольнять сотрудников, чем брать беспроцентные кредиты на их зарплаты. Дело в неопределенном будущем российской экономики: предприниматели не знают, когда их бизнес снова начнет приносить прибыль и можно будет отдать кредит и выдавать новые зарплаты.

Ранее стало известно, что из-за кризиса каждая пятая компания в стране сократила штат. Еще около трети предпринимателей уверены, что это придется сделать в ближайшие полгода.