Деньги и выходные дни: какую поддержку получат российские работники к 1 сентября

Многие работники могут получить дополнительный выходной или даже денежные выплаты к 1 сентября. Если работнику нужен выходной к 1 сентября, он может сослаться на 128 статью Трудового кодекса, которая позволяет сотруднику взять выходной день без оплаты по семейным обстоятельствам.

По словам ведущего юриста «Европейской юридической службы» Оксаны Красовской, такой выходной надо обязательно согласовать с руководством. Есть, впрочем, и некоторые категории работников, которым нельзя отказать в оформлении выходного за свой счет.

Речь идет о ветеранах ВОВ и работающих пенсионерах, которым положено 14 выходных в году.

«Столько же имеют право взять родители и жены (мужья) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, Федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей службы либо вследствие заболевания, связанного с прохождением службы», — пишет LIFE.

Другой способ получить выходной — пройти диспансеризацию, которую можно совместить с личными делами.

Помимо выходных, некоторые работники могут рассчитывать на выплаты к 1 сентября. Так, в Краснодарском крае выплаты учителям составят 5000 рублей. В Новгородской области с 1 сентября молодым педагогам, которые начинают работать в школе, выдадут по 10 000 рублей.

Ранее Владимир Путин поручил выплатить по 10 тысяч рублей родителям школьников Донбасса.