Другие приоритеты: россияне назвали новый фактор при выборе работы
Из-за пандемии коронавируса и сопутствующего экономического кризиса у многих россиян изменились приоритеты при поиске новой работы. Как оказалось, теперь треть россиян стала больше внимания уделять социальному пакету, а для 13% этот фактор и вовсе стал главным в выборе нового рабочего места.
Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного сервисом Работа.ру и НПФ «Сбербанк».
Каждый пятый из опрошенных уверен, что в кризисных условиях работникам необходимы специальные бонусы. Кроме того, большинство считает, что наиболее эффективной и полезной мерой была бы прямая материальная поддержка сотрудников.
Названы также ключевые точки соцпакета, который потенциальные работники считают значимым. Так, 67% уверены, что работодатель должен обеспечивать полис добровольного медицинского страхования. Еще 40% считают необходимым бесплатное питание. Для 30% важно обучение за счет компании, а 15% хотели бы заниматься спортом за счет работодателя.
Около 75% респондентов уверены в необходимости введения долгосрочных социальных программ для работников, а для 23% одними из ключевых составляющих соцпакета стали корпоративные пенсионные программы, пишет ТАСС.
Ранее в Министерстве труда поддержали введение нового налога — взноса, который будет изыматься из зарплат и выплачиваться впоследствии в качестве пособия в случае потери работы.
