Эксперт рассказал о тренде на рост зарплат в коммерческих компаниях в России

Осенью ожидается плановая индексация зарплат работников бюджетной сферы. Однако прибавки могут ждать не только они. В последнее время в некоторых коммерческих сферах наметился явный тренд на повышение оплаты труда, говорит директор по стратегическим коммуникациям платформы «Рокет ворк» Дмитрий Дригайло.

По его словам, сейчас рынок труда восстанавливается. После провального 2020 года спрос повышается даже в туризме и гостиничном бизнесе. С одной стороны, снимаются некоторые коронавирусные ограничения, с другой — люди привыкают к новой реальности.

Еще одним фактором, влияющим на зарплаты, эксперт назвал отток мигрантов. С начала года приток иностранцев в Россию, по официальным данным, составил около 5,6 млн человек, а в допандемийный 2019 год это показатель равнялся 11,2 млн человек. Дефицит рабочей силы вызвал резкий рост зарплат в отраслях, где традиционно была высокая доля трудовых мигрантов, и они не будут уменьшаться даже после того, как иностранцам снова разрешат свободный въезд, уверен специалист.

«Еще один тренд — развитие так называемой платформенной занятости, которая в том числе и позволила поднять вознаграждение за низкоквалифицированный труд. Сотрудничество платформы — агрегаторы услуг (например, такси) теперь оформляют преимущественно с самозанятыми. Бизнес-заказчик сокращает расходы на обязательные взносы и налоги и в итоге поднимает вознаграждение исполнителям», — пояснил Дригайло в комментарии LIFE.

По прогнозу эксперта, в какой-то момент за счет самозанятости начнет снижаться уровень безработицы и увеличиваться рост налоговых поступлений и дохода кадров в традиционно «серых» отраслях — стройке, ремонте, такси, доставке, уборке, погрузке-разгрузке.

Ранее в России назвали регион с самой высокой среднемесячной зарплатой.