Эксперт разъяснил, почему россияне боятся просить о повышении зарплаты

https://pixabay.com/
Попросить руководство повысить зарплату, пригрозив уходом, может не каждый.

Максим Киселев, профессор практики Центра предпринимательства и инноваций Сколтеха, в беседе с радио «Комсомольская правда» (radiokp.ru) прокомментировал результаты опроса, согласно которым более четверти россиян не видят смысла просить повышения зарплаты у руководства.

«С этим феноменом я давно знаком, и в большинстве случаев это связано с тем, что люди не уверены в себе в первую очередь и не чувствуют той смелости, которая нужна, чтобы сказать начальнику: повышай зарплату или я уйду. Особенно, когда люди работают по найму, когда они находятся буквально в отношениях подчиненный-руководитель, то эта неуверенность актуализируется в том, что сказать, что их не удовлетворяет уровень зарплаты и что они хотят больше, потому что больше делают, большинство не может», — рассказал эксперт.

По его мнению, за этим стоит серьезный страх: россияне боятся, что не добьются повышения зарплаты, и в итоге каким-то образом могут быть административно наказаны.

«Однако фокусировка наших интересов должна быть не на компании, даже не на стране в конкретной ситуации, а на том, как эта жизнь складывается. И в некотором смысле «не то время» и так далее — это все рационализация в какой-то степени, это как раз прикрытие некого страха и неуверенности сказать, что я считаю правильным, чтобы мне платили больше», — отметил Киселев.

Ранее эксперт рассказал о самых высокооплачиваемых вакансиях Москвы в апреле.

Еще больше эксклюзивов и самых актуальных новостей — в нашем Telegram, ВКонтакте и Яндекс.Дзен.

Общество