Грубая ошибка: как провалить собеседование за несколько минут
Какие ошибки нельзя допускать на собеседовании?
Финансовый директор рассказала о грубейшей ошибке, допущенной соискателем на собеседовании. Кандидатура соискателя была отклонена уже через пять минут после того, как он вошел в офис.
Работодатель поделилась этой историей на форуме «Советы по жизни» на Reddit. Она предупредила, что к соискателям начинают присматриваться уже на ресепшне.
«Сегодня кандидат сорвал свое интервью в первые 5 минут после того, как вошел в здание, — написала автор поста. — Он пренебрежительно отнесся к секретарше. Она поздоровалась с ним, а он едва взглянул ей в глаза».
«Она пыталась вовлечь его в разговор. И снова ни взгляда, ни интереса к разговору с ней, — продолжила работодатель. — Кандидат не осознавал, что на самом деле перед ним была HR-менеджер».
В итоге «секретарша» позвала мужчину в конференц-зал и объяснила, что каждый человек в компании ценен и достоин уважения. А вот его попросили на выход.
«Будьте вежливы со всеми в здании», — посоветовала финдиректор неназванной фирмы.
Как пишет Mirror, другие пользователи выразили свою солидарность с таким решением. Ведь во время собеседования кандидат стремится показать себя с лучшей стороны.
И если он уже в этот момент так высокомерно обращается с секретарем (не говоря уже об уборщиках), сложно представить, что будет, когда он получит работу.
«Меня однажды наняли, потому что я придерживал дверь для дворника, который въезжал со своей тележкой, — рассказал один из комментаторов. — Секретарь сказала: "Это так мило с вашей стороны". В итоге между мной и более опытным кандидатом выбрали меня».