Карьерный консультант о наборе опыта: «Поработать бесплатно»

Проблема набора опыта работы остро стоит перед всеми молодыми специалистами. О том, как получить трамплин для устройства на хорошую работу в эфире Радио «Комсомольская правда» (radiokp.ru) поговорили с карьерным консультантом, доктором по управлению персоналом Ильгизом Валинуровым.

«Если мы говорим про молодых специалистов, то есть смысл пойти на стажировку и где-то поработать бесплатно. Если перед этим пять лет человек учился, получал небольшую стипендию или платил за обучение, почему бы еще месяц-два не пойти на стажировку и поработать бесплатно, получить опыт. Я всегда рекомендую, с третьего курса начинать какую-то подработку, к выпуску уже опыт получить», — объяснил эксперт.

Он отметил, что сейчас до сих пор существует практика рекомендательных писем.

«Она касается руководителей и узких специалистов. Если это продавец-консультант в магазин, то рекомендации собирать не будут. Если это какой-то важный человек для компании, то, конечно, сбор рекомендаций является обязательным», — рассказал Валинуров.

Также эксперт рассказал, что на данный момент рынок труда оживает.

«Очень важный момент, который произошел на рынке труда, буквально в феврале мой кандидат, финансовый директор с заработной платой 500 тысяч, вышел на удаленку и работает на компанию, которая работает в Липецке, а сам кандидат находится в Москве. Представьте себе ситуацию, год назад это было бы невозможно представить, люди к удаленке не привыкли», — заявил карьерный консультант.