«Малочисленное поколение начала 2000-х»: эксперт о причинах уменьшения численности рабочей силы в РФ
Ведущий научный сотрудник лаборатории демографии человеческого капитала РАНХиГС Андрей Каратаев в беседе с радио «Комсомольская правда» (radiokp.ru) прокомментировал прогноз экспертов НИУ ВШЭ о том, что численность рабочей силы в РФ с 2019 по 2030 г. уменьшится на 1,9 млн человек.
При этом, согласно подсчетам, доля работников младше 40 лет сократится к 2030 году до 37,4% с 42% в 2019 г. Старение рабочей силы ускоряется, потому что в трудоспособный возраст вступает малочисленное поколение 1990-х и 2000-х г., а повышение пенсионного возраста продлевает период работы пожилых россиян.
«Дело в том, что у нас сейчас на пенсию выходит очень многочисленное поколение конца 1950-х - начала 1960-х годов, когда в России была очень высокая рождаемость. Причем в основном это женщины, за счет большей смертности среди мужчин трудоспособного возраста. И на рынок труда сейчас выходит очень малочисленное поколение начала двухтысячных годов. В принципе, ситуация чуть-чуть улучшится после того, как на рынок труда начнут выходить люди, родившиеся после 2007 года. Потому что меры государственной поддержки рождаемости после этого года дали значимый результат», — пояснил эксперт.
Однако, по его словам, это только смягчит ситуацию, но не решит ее кардинально, потому что рождаемость даже на пике в 2015-2016 годах все равно была заметно ниже, чем в начале 1960-х.
«Это проблема общемировая, во многих развитых странах наблюдается сокращение численности коренной рабочей силы. Конечно, миграционный прирост несколько облегчает проблему, но не решает ее в полном объеме», — подытожил собеседник радио.
Ранее стали известны результаты опроса, согласно которым четверть выпускников школ планируют получать среднее профессиональное образование.
Еще больше эксклюзивов и самых актуальных новостей — в нашем Telegram, ВКонтакте и Яндекс.Дзен.
