Специалист рассказал, в каких случаях работника могут лишить отпуска при увольнении

Руководитель направления продаж «Авито Работы» Роман Губанов разъяснил, при каких обстоятельствах работнику может быть отказано в отпуске при увольнении. По его словам, все зависит от отпускных графиков — если дата не обговорена заранее, то работодатель может и не давать отпуск.

«Если сотрудник совершил проступок, нарушил закон или трудовую дисциплину, руководитель может уволить его без предоставления выходных. В этом случае никакой речи об отпуске идти не может», — добавил специалист.

Еще одной веской причиной для отказа в отпуске Роман Губанов назвал увольнение за невыполнение обязанностей, передает телеканал RT.

Ранее юрист рассказал, как защититься от мошенничества с обвинением в измене Родине.

Тем временем, экономист Никита Кричевский рассказал, когда доллару наступит конец.