Юрист назвал выплаты, положенные сотруднику при увольнении
Bulkin Sergey/news.ru/globallookpress.com
Помимо расчета существует еще ряд выплат.
Директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин рассказал, какие выплаты положены уволившемуся сотруднику.
Во-первых, в последний день работы он должен получить расчет, включающий все положенные надбавки и доплаты, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска. В ряде случаев также выплачивается выходное пособие.
«При ликвидации организации или сокращении — один средний месячный заработок», — пояснил эксперт.
Есть вариант увольнения по соглашению. В таком случае сумма выплаты прописывается в таком соглашении. Выходное пособие идет в счет первого месяца после увольнения, передает телеканал RT.
Ранее другой специалист рассказал, в каких случаях работника могут лишить отпуска при увольнении.