Минтруд хочет расширить право работников на компенсацию за задержку зарплаты
Elena Mayorova/Russian Look/Global Look Press
Это даст работодателям больше оснований для выплаты компенсаций за невыплаченные вовремя средства.
В Минтруде РФ предлагают расширить право сотрудников на компенсацию в том случае, если они своевременно не получили зарплату от работодателя. Подробности приводятся в пресс-службе ведомства.
Сейчас работнику положена компенсация только при условии, что заработная плата была начислена, но не выплачена в срок.
«Если же работодатель неправомерно не начислил заработную плату, то и компенсацию в связи с задержкой выплаты работник получить не может. Предлагается скорректировать статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации, чтобы работник мог получать компенсацию и в этом случае», — передает пресс-служба.
Ранее сообщалось, что зарплаты россиян ждет солидная индексация в начале 2024 года.