Экономист объяснил дефицит кадров в России
![Экономист объяснил дефицит кадров в России Экономист объяснил дефицит кадров в России](https://radiokp.ru/sites/default/files/styles/kp_fullnode_730_486/public/2023-07/handsome-business-man-engineer-in-hard-hat-in-a-building_1688669276_1688669564.jpg?itok=usc8hTHu)
Российские компании предлагают соискателям многочисленные вакансии и повышают зарплаты, однако брать на работу некого, отмечают рекрутеры. Заметнее всего проблема в промышленном секторе. В беседе с радио «Комсомольская правда» ситуацию прокомментировал профессор кафедры теории менеджемента и бизнес-технологий Российского экономического университета им. Г. В. Плеханова Павел Журавлев.
«Скелет экономики — это материальное производство, и главным звеном в этом производстве являются люди — преимущественно инженеры. Так давайте дадим им качественное образование и хорошую зарплату, чтобы после окончания университета они целенаправленно шли работать по профессии. Я считаю, что хороший инженер должен получать не менее 500 тысяч рублей в месяц, вот вам и мотивация», — высказался Журавлев.
Ранее эксперт объяснил инициативу о шестидневной рабочей неделе.