Депутат не считает участие в линейке уважительной причиной отсутствия на работе

Мера, предполагающая законодательное закрепление участия в линейке ко Дню знаний в качестве уважительной причины не прийти на работу, выглядит избыточной. Зачастую работодатели входят в положение сотрудников и отпускают последних на 1 сентября по договоренности. Об этом в беседе с телеканалом RT заявила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

Ранее депутат законодательного собрания Санкт-Петербурга Павел Крупник обратился в Минтруда с предложением сделать линейку 1 сентября уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте. По его мнению, родители нервничают из-за того, что им приходится отпрашиваться, из-за чего страдает торжественная атмосфера.

По мнению Бессараб, предложенная мера избыточна.

«Сегодня уважительной причиной отсутствия на рабочем месте, в соответствии с трудовым законодательством, является причина, не зависящая от работника. То есть такие причины, по которым он не мог прийти на работу», — напомнила она.

Как считает парламентарий, ее коллега фактически предлагает внести в календарь еще один выходной день специально для тех, кто имеет детей школьного возраста.

По наблюдениям Бессараб, сегодня сотрудник и работодатель почти всегда «договариваются об отсутствии в этот день».

«Я не знаю ни одного случая, когда вменяемый работодатель не отпустил бы работника на линейку к своему ребенку. Другое дело, что чаще всего отпускаются так: «Ничего страшного, опоздаешь», но иногда приходится (брать выходной. — RT) за счет отпуска или отгула. Но даже в этом случае, как мне кажется, это та причина, по которой стоит договариваться», — заключила парламентарий.