Работодатели назвали самый эффективный метод удержать сотрудника от увольнения
![Работодатели назвали самый эффективный метод удержать сотрудника от увольнения Работодатели назвали самый эффективный метод удержать сотрудника от увольнения](https://radiokp.ru/sites/default/files/styles/kp_fullnode_730_486/public/2023-11/view-unrecognizable-businessman-leaving-office-after-losing-his-job_1__1700214005_1700214128.jpg?itok=TKPAl7UY)
Также в компаниях рассказали, каких подчиненных пытаются задержать в фирме.
Большинство работодателей удерживают от увольнения специалистов с помощью повышения зарплаты (65%). Эффективным также считается уменьшение нагрузки (49%). Еще 31% работодателей предлагают более интересный проект, и только 27% — повысить в должности.
Работодатели пытаются задержать в фирме чаще всего редких специалистов (63%), следом идут рабочие (21%) и менеджеры (17%). Лишь 21% хочет удержать всех сотрудников.
Опрос провели среди 2,1 тыс. работодателей. Участвовали все федеральные округи России. Результатами поделился исследовательский центр «Зарплаты.ру», сообщает телеканал RT.
Ранее стало известно, что искусственный интеллект на работе используют 19% россиян.