HR-директор заявила, что без мигрантов не закрыть растущее число рабочих мест в России

Bulkin Sergey/News.ru/Global Look Press
Молодежь все чаще делает выбор в пользу рабочих профессий.

Директор по персоналу группы компаний «Эксцельсиор» Ксения Юркова отметила, что возрастающее число рабочих мест в России невозможно будет закрывать без мигрантов.

В беседе со «Свободной прессой» эксперт рассказала о том, что уже в 2023 году наблюдался рост рабочих мест в оборонной промышленности и производстве, связанном с импортозамещением. Кроме того, растет сфера маркетплейсов, появляются новые склады на территории страны.

Так, молодежь теперь чаще выбирает в качестве подработки и первой работы именно эту сферу.

В промышленности, связанной с обороной и импортозамещением внедряются программы переобучения, то есть вопрос закрывается путем «переманивания» кадров с других предприятий.

Однако такие сферы, как торговля, гостиничный бизнес, в частности вакансии уборщиков, посудомойщиков, дорожных и строительных рабоих и других, будут закрываться по-прежнему силами мигрантов.

Но эксперт выразила сомнение, хватит ли такой рабочей силы в условиях падения рубля и привлекательности для мигрантов таких стран, как Турция, ОАЭ и Китай.

Специалист обозначила необходимость в популяризации рабочих специальностей и отметила, что многие школьники уже сейчас делают выбор не в пользу высшего образования, а получения рабочей профессии, чтобы быстрее встать на ноги.

Ранее рассказали о самых необычных высокооплачиваемых профессиях в России.

Общество