HR-специалист дала рекомендации по разговору о повышении с начальством

Независимый HR-специалист Зулия Лоикова дала рекомендации, как правильно просить начальство о повышении в должности или об увеличении оклада.

Как стало известно каналу Москва 24, прежде чем отправиться на серьезный разговор с руководством, необходимо к нему тщательно подготовиться. Если речь пойдет о продвижении в должности, то нужно в цифрах и фактах доказать начальнику, какую пользу работник может принести в более высоком статусе и имея в подчинении людей.

Если же речь пойдет о повышении зарплаты, то здесь тоже важно обоснование. Например, можно провести мониторинг предложений по схожей должности и предоставить данные руководителю, подкрепив это анализом своей работы и достижений.

Немаловажным фактором, по словам специалиста, является выбор правильного момента для беседы. Нужно идти на разговор тогда, когда начальник пребывает в хорошем расположении духа.

Ранее россияне в опросе назвали желаемую зарплату.