HR-специалист перечислила причины для смены работы
![HR-специалист перечислила причины для смены работы HR-специалист перечислила причины для смены работы](https://radiokp.ru/sites/default/files/styles/kp_fullnode_730_486/public/2024-02/img_20240227_175015_1709041887_1709042596.jpg?itok=djQRu9V5)
Независимый HR-специалист Зулия Лоикова перечислила основные причины, когда стоит задуматься о смене работы или сферы деятельности. Об этом сообщает канал «Москва 24».
Если внутри компании атмосфера становится напряженной, например из-за конфликта между собственниками, стоит задуматься о поиске новой работы.
«Речь идет не только про ухудшение их морального, но и финансового состояния. В этом случае уходите из компании, ищите новую работу. Потому что разборки внутри могут затянуться. И вы будете в этой игре разменной монетой», — считает специалист.
Также важными причинами для смены работы может стать отсутствие карьерного или финансового роста в компании и потеря интереса к своей работе.
«Когда человек перестает расти, он уже сам для себя не представляет интереса, и для рынка в том числе. И скорее всего, это падение вниз. Стоимость такого работника не будет увеличиваться, а только уменьшаться. Поэтому важно следить за своим состоянием», — уверена эксперт.
Ранее рассказывали о том, как сделать так, чтобы работа приносила удовольствие.