Эксперт объяснил, почему в России пока невозможна 4-дневная рабочая неделя
Кадровый голод, который сейчас наблюдается в России, не позволяет перейти на четырехдневную рабочую неделю. Так считает президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин.
«Мы сталкиваемся с очень сильным дефицитом, по сути, с кадровым голодом, поэтому ставить вопрос о сокращении рабочей недели, не понимая, как мы обеспечим сохранение того же объема выпуска, того же объема производства, на мой взгляд, было бы наивно», — цитирует LIFE спикера.
Шохин уверен, что сократить рабочую неделю можно только за счет увеличения производительности труда. Однако здесь появляются сразу два важных аспекта: выгорание работников и оплата их труда.
Во время пандемии стало ясно, что бороться с выгоранием можно разными методами. Например, «удаленка» или система KPI, позволяющая при выполнении всех задач раньше срока освободить оставшееся время сотруднику.
«Но, если сотрудник выполняет "пятилетку за четыре года", надо процентов на 20 и зарплату побольше платить», — отметил Шохин.
Тем временем юрист Алла Георгиева подсказала, как законно не работать шестидневку в конце апреля.
