Юрист рассказал, можно ли уходить с работы раньше, чтобы встретить ребенка из школы
Юрист, декан факультета права НИУ ВШЭ, д.ю.н., профессор Вадим Виноградов рассказал, можно ли пораньше уходить с работы, чтобы встретить ребенка из школы.
По его словам, согласно 93 статье Трудового кодекса, работодатель обязан установить неполное рабочее время для одного из родителей (опекуна, попечителя) ребенка в возрасте до 14 лет (с инвалидностью — до 18 лет).
«Для этого нужно написать заявление работодателю об уменьшении продолжительности рабочего времени каждый день, указав пожелания по рабочему времени и необходимый срок (например, на время учебного года). Сделать это можно как при приеме на работу, так и по прошествии времени», — сказал он LIFE.
Отмечается, что в этом случае заработная плата будет начисляться пропорционально отработанному времени или будет зависеть от выполненного объема работ.
Ранее юрист, специалист по трудовому праву, член Палаты налоговых консультантов России Валентина Яковлева назвала способы для родителей взять выходной, чтобы проводить ребенка на День знаний.
