Юрист назвал необоснованным отказ в приеме на работу по совету таролога
freepik.com/ freepik
Работодатель должен оценивать кандидата только по деловым качествам.
Отказ в приеме на работу по совету таролога является необоснованным, заявил юрист Александр Южалин. Эксперт подчеркнул, что компании должны оценивать соискателей только по деловым качествам. Это закреплено в ТК РФ.
«В соответствии со статьёй 64 Трудового кодекса России запрещается необоснованный отказ в приёме на работу. В соответствии с законом кандидату можно отказать исключительно по деловым качествам», — цитирует юриста RT.
Под деловыми качествами понимается опыт работы, образование, специальные знания. Также причиной отказа может служить состояние здоровья кандидата.
Ранее в Госдуму внесли законопроект, который вводит штрафы для компаний, использующих тарологов на собеседовании.