HR-эксперт рассказала, чем опасен поиск новой работы в декабре

Поиск и выход на новую работу в декабре сопряжены с рисками. В конце года компании стремятся закончить дела и подвести итоги, и времени на прием и обучение новых сотрудников часто не хватает. Об этом рассказала консультант по управлению персоналом Наталья Маслова.

«В большинстве случаев вероятность выхода новых сотрудников в конце года снижается, потому что в компаниях есть многоступенчатая система отбора. Но если даже финальное решение принято в декабре, сотрудник, вероятно, приступит к работе только в середине января. Его ведь нужно адаптировать, ввести в курс дела, а в конце декабря многим не до этого», — цитирует эксперта «М24».

Тем временем бывший генерал-майор полиции Владимир Ворожцов прокомментировал ситуацию с нехваткой кадров в органах МВД.