Специалист объяснил, почему в мае невыгодно увольняться
Для увольнения лучше не выбирать месяц, в котором мало рабочих дней.
Заместитель генерального директора «Работа.ру», операционный директор сервисов «СберПодбор» и «Подработка» Александр Ветерков объяснил, почему в мае невыгодно увольняться с работы.
По его словам, для увольнения лучше не выбирать месяц, в котором мало рабочих дней. В мае же будут дополнительные выходные, поэтому отработав меньше времени, можно получить обычную заработную плату.
«В мае 2025 года будет всего 18 рабочих дней, а по производственному календарю предусмотрены два периода четырехдневных выходных: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. Между этими праздниками будет три рабочих дня — с 5 по 7 мая», — сказал он в беседе с телеканалом RT.
Ранее юрист Анастасия Билялова объяснила, почему не стоит брать отпуск сразу после длинных майских выходных.
30 апреля 2025, 00:14
