Как распознать и избежать мошенничества при трудоустройстве: советы HR-эксперта
Независимый HR-специалист Зулия Лоикова в интервью «М24» рассказала о простых и эффективных способах защиты от мошеннических схем при поиске работы. По ее словам, внимательность к подозрительным вакансиям и правильное оформление копий документов помогут соискателям обезопасить себя.
Ранее МВД России предупредило о случаях, когда злоумышленники, прикрываясь предложениями о трудоустройстве, похищают паспортные данные граждан. Лоикова рекомендует игнорировать сомнительные предложения, поступающие, например, через мессенджеры, и ни в коем случае не переходить по ссылкам, которые предлагают для заполнения анкет.
Эксперт также советует не отправлять копии документов работодателю до личного собеседования. Обычно они требуются только на этапе оформления трудового договора.
Если все же возникла необходимость отправить копии документов, рекомендуется сделать на них пометку «только для трудоустройства в [название компании]» и указать дату отправки. Это существенно усложнит их использование в мошеннических целях.
Лоикова советует искать работу исключительно на проверенных крупных платформах, которые, как правило, проводят предварительную проверку работодателей перед публикацией вакансий.
Ранее в Госдуме предупредили россиян о мошеннических денежных сборах для приютов.
