Юрист рассказала, что грозит работодателям за неповышение зарплат до МРОТ

Юрист в области трудового права и охраны труда Рината Шайдуллина рассказала, что если работодатель не повышает зарплату до минимального уровня оплаты труда, то его могут оштрафовать.

По ее словам, для должностных лиц штраф составляет от 10 до 20 тысяч рублей, для юрлиц — от 30 до 50 тысяч. При этом оштрафовать работодателя могут за каждого работника, зарплата которого ниже МРОТ.

«МРОТ устанавливается на федеральном уровне, и это означает, что все работодатели должны будут повысить минимальный размер оплаты труда для своих сотрудников. Вне зависимости от того, коммерческая это организация или бюджетная», — сказала она «Москве 24».

До МРОТ повышают не просто зарплату, а сумму, которая включает в себя все надбавки и стимулирующие выплаты, за исключением доплат за сверхурочную работу, труд в выходные и праздничные дни.

Ранее профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Александр Щербаков рассказал, представителей каких профессий уже в ближайшие десятилетия могут заменить на роботов.