Юрист рассказал, обязаны ли россияне предупреждать начальство о второй работе
В большинстве случаев россияне не обязаны уведомлять начальство на основной работе о совместительстве. Однако некоторые исключения все же есть, рассказал RТ юрист Александр Хаминский.
«Совместительство бывает как внутренним, то есть у того же работодателя, так и внешним, то есть выполнение работы у другого работодателя. При этом работник не обязан уведомлять основного работодателя о том, что он работает по совместительству в другой организации. Работник вправе сам решать, где и как ему работать в свободное от основной работы время», — заявил эксперт.
Если человек трудится руководителем организации, является спортсменом или тренеров, государственным или муниципальным служащим, то уведомить работодателя все же придется.
Юрист добавил, что требование об уведомлении компании о совместительстве может быть прописано и в трудовом договоре.
Ранее адвокат рассказал, что может грозить за кражу еды из холодильника на работе.
