В ГД рассказали, какую помощь могут получать россияне и их семьи от работодателя

Среди таких мер поддержки — выплаты до миллиона рублей при рождении ребенка, которые теперь не облагаются налогами.

Подпишись на наш канал в Дзен

С 1 января 2026 года корпоративная выплата при рождении ребенка, освобожденная от НДФЛ и страховых взносов, вырастает до миллиона рублей. Депутат Госдумы Каплан Панеш в беседе с RT перечислил другие виды поддержки, которые работодатель может предоставить сотруднику и его семье в жизненных ситуациях.

Кроме поддержки при рождении ребенка, законодательство обязывает работодателя перечислить семье умершего сотрудника заработок, не выплаченный ко дню смерти. Если трудовое увечье или профессиональное заболевание привели к гибели работника, пострадавшим и их иждивенцам возмещаются утраченный заработок и расходы на лечение.

Панеш отметил, что крупные компании также все чаще внедряют дополнительные социальные программы: компенсация стоимости детского отдыха и лечения, оплачиваемый выходной 1 сентября, отпуск для отцов новорожденных, гибкий график, возмещение услуг няни или платы за детсад, подарочные сертификаты и наборы.

Ранее эксперт раскрыла, какие выплаты получит пенсионер в случае увольнения в декабре 2025 года.