Роструд объяснил, обязаны ли работодатели выплачивать 13-ю зарплату

Пресс-служба Роструда заявила, что работодатели в России не обязаны выплачивать 13-ю зарплату.

Как правило, такой зарплатой называется годовая премия. Однако Трудовой кодекс РФ не обязывает работодателей ее выплачивать, пишет «Свободная пресса».

«Выплата может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании, коллективным или трудовым договорами», — говорится в сообщении ведомства.

Отмечается, что в некоторых компаниях 13-я зарплата положена только тем сотрудникам, кто отработал полный год и выполнил свои ключевые показатели эффективности. В иных — она может быть выплачена всем сотрудникам независимо от результатов работы.

Ранее эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева назвала два способа сохранить отпуск в случае болезни.