Пандемия и трудоустройство: удаленка становится нормой

За десять последних месяцев количество вакансий с удаленным графиком работы почти что утроилось (+189%) и достигло показателя 420 тысяч. Об этом сообщают специалисты сетевых ресурсов, специализирующихся на трудоустройстве.

По данным сервиса hh.ru, особенно резкий всплеск вакансий на удаленке пришелся на последние месяцы. В сентябре таких позиций было 43 тыс., а к концу октября — уже 90 тыс. Ситуация с резюме практически аналогичная: соискателей, которые готовы работать только на дистанции, с начала пандемии стало в три раза больше.

Схожую картину рисуют представители ресурса «Работа.ру». По их данным, сегодня 38% российских работодателей предусматривают возможность дистанционной работы. И только 18% планируют вернуть сотрудников на рабочие места, когда пандемия ослабнет, сообщает телеканал RT.

Незадолго до этого появилась информация о том, как перейти на удаленку без согласия нанимателя.