Подавляющее большинство компаний в РФ уверены, их работники не справятся с «удаленкой»

Автор: Веленгурин Владимир/архив КП
Большинство российских работодателей считают, что их сотрудники не смогут выполнять свои обязанности на удаленном доступе, и не отпускают их с офисной работы несмотря на угрозу эпидемии.

80% российских работодателей уверены, что их сотрудники не смогут выполнять свои обязанности на удаленном доступе, и не готовы отпустить их из офиса несмотря на эпидемию.

Минимум треть компаний (34%) вообще не вводят никаких профилактических мер в связи с распространением коронавируса. Отпустили своих сотрудников работать из дома всего 16% компаний – и то не всех.

Опрос среди соискателей показывает еще более высокую долю недобросовестных работодателей.

О том, что их работодатель не принял в связи с эпидемией никаких мер, сообщили 45% респондентов. Только у 11% из них на работе измеряют температуру, в 7% офисов стали чаще убираться и 7% компаний закупили антисептики. Возможность работать из дома появилась только у 13% работников, показал опрос HH.ru, проведенный для газеты «Известия».

Исследование аналитического центра «Битрикс24» показало, что 35% компаний вообще не рассматрвиают возможность дистанционного сотрудничества со своими работниками.

Как пояснили, в Минтруде, на удаленку работник может претендовать только по соглашению со своим руководством. Исключение – ситуация принудительного карантина на две недели. Это время может быть причислено к больничному или к отпуску.

В то же время, если объявлен карантин, комендантский час или другие подобные меры, работодатель не имеет права заставлять работника появиться в офисе, он обязан отпустить его домой. Но закрытие офисов из-за инфекционного заболевания – ситуация для современной истории беспрецедентная.

Работать из дома уже порекомендовали своим сотрудникам «Яндекс», Почта России, Mail.ru и некоторые другие крупные компании.

Напомним, по данным на 16 марта, в России зарегистрировано 30 новых случаев заражения коронавирусом нового типа.

Общество