Пока все отдыхают: как повысить работоспособность тем, кто трудится в праздники
Россиянам предстоят долгожданные десятидневные каникулы. Однако не так уж и мало служб и организаций, сотрудникам которых долгие выходные «не светят».
Врачам, спасателям и полицейским в такие периоды работы только прибавляется, да и многие компании не готовы отпускать своих сотрудников так надолго. А работать, когда все отдыхают, особенно обидно!
Советами о том, как выстроить рабочий процесс тем, кому приходится трудиться в праздники, дала гендиректор Русской кадровой ассоциации («РКА-Консалтинг») Анна Старикова.
Прежде всего, Старикова советует поддерживать позитивное праздничное настроение – так и работаться будет куда легче и приятнее. А для этого не лишним будет баловать себя какими-то мелочами.
Если правила внутреннего распорядка позволяют, можно празднично украсить свое рабочее место. А чтобы поддерживать правильный настрой – слушать хорошие новости, обмениваться поздравлениями и добрыми словами с близкими и коллегами.
А еще одним из важнейших факторов эффективной работы в праздники Старикова назвала понимание цели этой работы. Ведь чаще всего оставаться на рабочем месте кому-то приходится именно для того, чтобы помочь другим ощутить праздник, отдыхать и чувствовать себя в безопасности.
«Чтобы поддержать себя морально, нужно понять, почему человек это делает… понимание своей (может, это прозвучит высокопарно) миссии — для чего человек это делает», — отметила специалист в беседе с RT.
Напомним, 31 декабря все регионы России объявили выходным днем.
