«Прорехи в образовании на совести тех, кто возглавляет процесс»: Никита Кричевский об отставании вузов от реальной ситуации на рынке труда

Экономист, радиоведущий Никита Кричевский в интервью «Свободной прессе» рассказал, почему работодателей в России, несмотря на дефицит рабочих мест, часто не устраивает квалификация соискателей на вакансии.

«Учебные заведения готовят непонятно, кого и непонятно зачем, — заявил Кричевский. — Руководители учебных учреждений мыслят абстрактно, порою не оглядываясь на происходящее вокруг».

Выпускаются юристы, экономисты, психологи, но их наставники не думаю о том, куда потом пойдут работать молодые специалисты, отмечает экономист. Представления о рынке труда сформировались у тех, кто руководит учебным процессом, еще лет 15 назад, а ситуация за это время сильно изменилась.

«Их не заботит, куда студенты пойдут устраиваться после вуза. Конечно, какую-то работу выпускники найдут, однако понятно, что часто они идут не на те места, на которые планировали после вуза. Система не может поменяться, пока в ней нет заинтересованных субъектов. Пока же госсектор переманивает квалифицированных специалистов из частного сектора, а частный сектор занят лишь извлечением прибыли, а не заботой о подготовке кадров», — резюмировал эксперт.

Ранее Минтруд призвал работодателей в связи с высокой заболеваемостью коронавирусом перевести на удаленный режим максимальное количество работников.