Сенатор Святенко объяснила, из-за чего могут уволить «удаленщика»

Как известно, закон об удаленной работе в России вступит в силу с января 2021 года. Он не только вводит новые для нашей страны юридические понятия разного вида «удаленки», а также прописывает права и обязанности работников и работодателя.

Так, со следующего года начальство сможет переводить на дистанционную работу без спроса в случае ЧС, но обязано будет обеспечить всем необходимым оборудованием. Зарплата при этом снижаться не должна.

Прописаны в законе, конечно, и причины увольнения. Расстаться со своим сотрудником работодатель может в том случае, если работник не выходит на связь два рабочих дня.

Кроме того, как рассказала сенатор Инна Святенко, уволить человека могут и из-за низкого качества выполняемой работы в связи с изменением местонахождения.

Такое может произойти, например, если работник решил отдохнуть и на пляже не смог полноценно отдаваться рабочему процессу, пишет «Российская газета».

Ранее невролог Боткинской больницы посоветовала работающим на удаленке заниматься йогой и пилатесом. Это поможет избавиться от проблем со спиной.