Тревожный звоночек: 5 признаков того, что пора сменить работу
Юлия Родочинская, предприниматель, дипломированный маркетолог, основатель Института онлайн-профессий и агентства Julia Marketing рассказывает о том, на что нужно обратить внимание.
Пять «красных флажков», которые нельзя игнорировать
Любая, даже самая любимая работа, может наскучить, надоесть. Вы можете перерасти свою должность, ваши интересы могут поменяться и тогда вам потребуется другая должность в другой компании. Самое главное, что необходимо в такой ситуации – слушать свой внутренний голос. Именно вы, а не друзья, родственники или случайные знакомые, должны принять решение о том, что вам пора сменить работу.
И вот какие «красные флажки» не стоит оставлять без внимания – заметив их, необходимо предпринять решительные шаги для смены работы. Помните о том, что на нелюбимую или неподходящую работу вы ежедневно тратите свое время, силы, здоровье, восполнить которые сложно или вовсе невозможно.
Итак, не игнорируйте эти признаки – вы можете столкнуться с одним или двумя из них, но они могут появиться и все сразу:
· отсутствие удовлетворения от работы;
· никаких карьерных перспектив;
· раздражение от коллектива и начальства;
· потеря интереса к рабочему процессу;
· неудовлетворенность доходом.
Не спорю, подобные признаки могут возникнуть и в том случае, если вы просто долго трудились над важным проектом и столкнулись с выгоранием. Задайте себе вопрос и честно на него ответьте: «это усталость или же я не хочу больше работать на этой работе?». Далее действуйте в зависимости от ответа. Если вам кажется, что вам пора отдохнуть – идите в отпуск, даже в маленький, и старайтесь не касаться в нем никаких рабочих вопросов.
В том случае, если «красные флажки» никуда не исчезли после отпуска, а желание сменить работу только усилилось – действительно пришло время перемен.
Но в этом случае важно определиться – что именно не подходит. Не нравится коллектив? Руководство? Не устраивает зарплата? А может быть само направление, которым вы занимаетесь, перестало быть интересным? В одних случаях решением может стать переход в другой отдел, в других – поиск аналогичной должности в другой компании, там, где платят больше или стиль руководства используется совсем иной, в третьих – полная смена деятельности.
Отдельно хочу сказать про зарплату. Изучите рынок: в том случае, если вам платят явно меньше, то ищите работу, где зарплата будет больше. Если же ваш оклад в рынке, но денег вам точно не хватает, то обратите внимание на другие специальности и другие области, которые оплачиваются выше.
Как обуздать свои страхи и решиться на смену работы
Менять работу может быть страшно – и это совершенно нормально. Мы боимся изменений и любим стабильность, а любые перемены вызывают стресс. Человеку свойственно избегать стрессовых ситуаций, а потому позиция «плохое, но мое» заставляет держаться даже за ту работу, с которой лучше попрощаться.
1. Вдруг станет хуже
Неужели новая работа окажется еще хуже, чем та, на которую вам не хочется идти прямо сегодня. Вероятность такого развития событий довольно мала, тем более, у вас уже есть некоторый опыт и вы знаете, на что нужно обратить внимание при выборе. Но даже в том случае, если новая работа действительно окажется плохой – вы сможете ее поменять, вы же уже решились на то, чтобы уйти с предыдущей!
2. Я никого там не знаю и ничего не пойму
Вспомните, на нынешней работе вы тоже сначала не были ни с кем знакомы, а входить в рабочий процесс пришлось постепенно. Со временем вы освоитесь в коллективе и разберетесь в тонкостях рабочего процесса.
3. На нынешней работе без меня все развалится
Не нужно брать на себя больше, чем нужно. Даже если вы суперпрофессионал, скорее всего ваши коллеги и руководство смогут найти вам замену и компания при вашем уходе не развалится. Если потребуется ваша помощь или консультация, то вам обязательно скажут.
4. Окружающие будут меня осуждать
Жизнь принадлежит только вам – вы, а не окружающие, должны принимать решение о смене работы. Совершенно точно вы не должны продолжать работать на нелюбимой работе в угоду кому-либо.
5. Уход не обойдется без скандала
Уйти и остаться с начальником в хороших отношениях вполне реально, так происходит в абсолютном большинстве случаев. В любом случае, не стоит ничего предпринимать, что могло бы спровоцировать скандал или ссору.
Мой опыт показывает, что люди долго решаются на смену работы, но редко жалеют о своем поступке. Чаще всего такие перемены приводят к положительным последствиям – смена работы становится новой ступенькой в карьере, приносит больший доход, способствует развитию.
